MoreLife aposta no desenvolvimento humano para fortalecer empresas e relações

Acreditar que empresas saudáveis são construídas por pessoas emocionalmente fortalecidas foi o que motivou a criação da MoreLife Psicologia e Desenvolvimento. Fundada em 2020 pelas sócias Leslie Guasti e Andréia Casali, a empresa nasceu com a proposta de unir saúde emocional, inteligência relacional e desenvolvimento humano em soluções voltadas para pessoas e organizações.

Com atuação nas áreas de desenvolvimento de lideranças, equipes, consultoria organizacional e desenvolvimento socioemocional, a MoreLife vem ampliando sua presença junto a empresas que buscam ambientes mais colaborativos, relações mais conscientes e equipes mais preparadas para os desafios do mercado atual.

A empresa desenvolveu uma metodologia própria, chamada CSI² (Comunicação Sistêmica Intrapessoal e Interpessoal), baseada nos pilares Eu Pessoal, Eu Social e Eu Profissional. A proposta é promover uma visão integrada do indivíduo, fortalecendo habilidades relacionadas à comunicação, relacionamento interpessoal, liderança e gestão emocional.

À frente da empresa está a psicóloga Leslie Guasti, especialista em Inteligência Relacional, Educação Emocional e Desenvolvimento Humano. Com experiência também na área de Recursos Humanos, ela encontrou no empreendedorismo uma forma de ampliar o impacto do seu trabalho e contribuir para a construção de ambientes mais saudáveis e produtivos.

Além da atuação empresarial, a MoreLife também realiza atendimentos clínicos e participa de iniciativas voltadas ao fortalecimento do desenvolvimento socioemocional em diferentes contextos. A empresa mantém ainda parcerias e conexões estratégicas com organizações e movimentos que compartilham o propósito de valorizar as relações humanas como elemento fundamental para o crescimento sustentável.

Para Leslie, o diferencial da MoreLife está na capacidade de unir conhecimento técnico, acolhimento e aplicação prática. “Acreditamos que relações saudáveis transformam pessoas, fortalecem equipes e geram resultados mais consistentes para as organizações”, destaca.

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